IV научно-техническая конференция молодых ученых и специалистов "Актуальные вопросы развития систем и средств воздушно-космической обороны" состоялась в Головном системном конструкторском бюро Концерна ПВО "Алмаз-Антей" (ОАО "ГСКБ "Алмаз-Антей"), сообщает пресс-служба ГСКБ.
"Цель мероприятия - подготовка кадров высшей научной квалификации, а также привлечение молодых специалистов к решению научно-технических вопросов воздушно-космической обороны в ходе выполнения научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ", - говорится в сообщении, поступившем в "Интерфакс-АВН" в четверг.
В нем отмечается, что в конференции приняли участие восемьдесят молодых специалистов, в том числе представители смежных организаций корпорации, ведущих технических вузов страны. Научным руководителем конференции выступил генеральный конструктор ОАО "ГСКБ "Алмаз-Антей" Павел Созинов. Секционные заседания проходили по пяти основным направлениям: зенитные ракетные системы и средства; антенная техника и СВЧ-электроника (руководитель - доктор технических наук, профессор В.А.Кашин); радиолокационные и радионавигационные системы; лазерные системы передачи энергии и их элементы; информационные технологии. Автоматизированные системы управления войсками и оружием.
"Привлечение молодежи для нас архиважный вопрос. К сожалению, в последние два десятилетия выпускники системы высшего образования, подготовленные специально для нас, под давлением житейских обстоятельств избегали работы по специальности. Таким образом из обоймы выпало целое поколение сегодняшних тридцати- и сорокалетних", - сказал генеральный директор ОАО "ГСКБ "Алмаз-Антей" Виталий Нескородов, слова которого приводятся в сообщении.
Он отметил, что ГСКБ воссоздает совместно с высшими учебными заведениями - МФТИ, МГТУ, МИРЭА, МАИ систему подготовки молодых специалистов. Созданы шесть базовых кафедр, а также факультет, осуществляющий свою деятельность на территории ГСКБ. Разработана программа специальных курсов для обучающихся там студентов. Организовано персональное прикрепление студентов к научным руководителям - сотрудникам предприятия. Обеспечивается трудоустройство студентов.
"В итоге по окончании обучения в вузе молодые специалисты, приходящие к нам, подготовлены в предметной области, адаптированы к коллективу, погружены в реальные задачи предприятия. И, на мой взгляд, сегодня мы начинаем получать положительные результаты усилий, которые были затрачены на протяжении последних двух лет. В коллектив ГСКБ приходят молодые ученые, инженеры, перенимая опыт у наших мэтров, сохраняя и преумножая традиции "расплетинской" школы. Поэтому, несмотря на дефицит кадров в оборонной промышленности у нашего предприятия есть уверенность в завтрашнем дне. Мы сохранили ядро предприятия, интеллектуальное богатство людей, работавших и работающих в ГСКБ многие годы, на смену которым пришло новое поколение, разрабатывающее новейшие системы и комплексы, а ветераны в этих вопросах ему помогают", - сказал гендиректор.
Источник: ИНТЕРФАКС-АВН 03.10.2013
