Продолжается системная работа по расширению комплекса мер поддержки занятости населения. Так, долгосрочная программа содействия занятости молодежи до 2030 года обновлена, будут сформированы условия, которые помогут молодым людям определиться с выбором профессии до совершеннолетия. Также будут актуализированы процедуры трудоустройства, в том числе временного.
Кроме того, с февраля программа бесплатного переобучения для трудоустройства по приоритетным для рынка труда направлениям будет распространена на всех соискателей. Наряду с данной программой меры в рамках нацпроекта «Демография», по нацпроекту «Производительность труда», действует обучающая программа «Лидеры производительности» для руководителей предприятий-участников нацпроекта «Производительность труда».
Национальные проекты действуют по указу Президента РФ с 2019 года, кроме действующих в разработке на данном этапе новый нацпроект «Транспорт».
Долгосрочная программа содействия занятости молодежи до 2030 года обновлена, будут сформированы условия, которые помогут молодым людям определиться с выбором профессии до совершеннолетия. Об этом заявил премьер-министр РФ Михаил Мишустин на оперативном совещании со своими заместителями.
«По поручению президента мы актуализировали долгосрочную программу занятости молодежи, план по ее реализации и соответствующие целевые показатели. Она была утверждена около двух лет назад, рассчитана до конца десятилетия», – сказал он. «В рамках обновленного документа станем формировать условия, чтобы девушки и юноши еще до совершеннолетия могли определиться с дальнейшей профессией и набраться необходимого опыта», – указал Мишустин
«Для этого предусмотрели проведение профессиональных ориентаций учеников 6-11 классов, что позволит им быстрее решить, какой сфере они хотят себя посвятить. Вы знаете, как это важно для молодых людей – определиться, кем они хотят стать», – отметил премьер.
Также, по его словам, будут актуализированы процедуры трудоустройства, в том числе временного. «Ребята от 14 до 18 лет смогут в свободное от учебы время осваивать практические навыки», – добавил глава кабмина. Также продолжится совершенствование платформы «Работа России», теперь там и на портале госуслуг будут размещаться предложения по заключению договора о целевом обучении с потенциальными работодателями.
«Рассчитываем, что реализация долгосрочной программы поможет нашим молодым людям, выпускникам и начинающим специалистам скорее находить соответствующие вакансии и достигать, что очень важно, успехов в своей карьере. А экономика будет обеспечена востребованными кадрами», – подытожил премьер.
Как сообщалось на сайте кабмина РФ, в числе других важных задач обновленной программы – адресное трудоустройство молодых людей, имеющих трудности в поиске работы, например, инвалидов. Среди новых мероприятий плана также мониторинг уровня безработицы среди молодежи, в частности в регионах страны. «Он будет вестись на основании ежеквартальных показателей занятости молодых граждан», – добавили в кабмине.
Также будет увеличено число участников всероссийской программы по развитию молодежного предпринимательства, к 2030 году в ней смогут участвовать до 150 тыс. человек. Как отмечается на сайте кабмина, этот показатель вырос благодаря успешной реализации программы в 2022-2023 годах.
Еще одно нововведение в плане – стимулирование молодежи к переезду на работу в регионы Дальнего Востока и Арктики.
«Рассчитываем, что реализация долгосрочной программы поможет нашим молодым людям, выпускникам и начинающим специалистам скорее находить подходящие вакансии и достигать успехов в карьере, а экономика будет обеспечена востребованными кадрами».
Михаил Мишустин, Председатель Правительства РФ
С февраля программа переобучения будет распространена на всех соискателей. Пройти бесплатное переобучение для трудоустройства по приоритетным для рынка труда направлениям любой соискатель сможет с февраля этого года, сообщила заместитель министра труда и социальной защиты РФ Елена Мухтиярова.
Перечень приоритетных специальностей и профессий должен быть утвержден правительством РФ с учетом кадровой потребности отраслей. «Мы рассчитываем, что эти изменения в ближайшее время будут утверждены правительством, и уже в феврале на программу можно будет записаться», – уточнила Елена Мухтиярова.
Любой гражданин сможет в рамках программы переобучиться на востребованную специальность, если он ищет работу, уточнил заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Ян Талбацкий. Ранее получить переобучение могли женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. Но так как уйти в отпуск по уходу за ребенком может отец, другие родственники и опекуны, возможности переобучения были распространены на них.
Около 100 тысяч человек ежегодно проходят переобучение по программе в рамках проекта «Демография». За три года действия программы через нее прошло 700 тысяч человек.
Более 750 управленцев поучаствуют в программе «Лидеры производительности». Руководители предприятий-участников нацпроекта «Производительность труда» смогут пройти обучение по программе «Лидеры производительности» в 2024 году. Планируется, что квалификацию повысят свыше 750 человек, сообщили в АНО «Национальные приоритеты».
Обучение бесплатное для участников нацпроекта. Оно проходит в смешанном формате, который предусматривает очные занятия в Москве на площадке ВАВТ Минэкономразвития России, а также дистанционную межмодульную работу. Подать заявку на обучение можно на сайте центрпроизводительности.рф. Всего в 2024 году запланировано четыре потока обучения. Регистрация на первый поток продлится до 30 января, а на второй поток — до 29 февраля. Образовательная программа «Лидеры производительности» — одна из системных мер поддержки бизнеса, разработанная благодаря национальному проекту.
Нацпроект «Производительность труда» призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5%. В помощь бизнесу разработан комплекс мер, в том числе финансовое стимулирование и консультации экспертов по работе предприятий. Нацпроекты реализуются по решению Президента РФ Владимира Путина с 2019 года.
Более 340 женских клубов и 94 молодежных клуба открыто при центрах занятости в России, сообщила замминистра труда и социальной защиты РФ Елена Мухтиярова.
«Уже в 45 субъектах РФ такое движение создано, количество растет и самих вовлеченных в проект, и точек присутствия. На начало 2023 года у нас было 17 точек [женских клубов], сейчас уже 347, в отдельных регионах практически в каждом муниципалитете такая активность развивается», – сказала она на пресс-конференции, посвященной итогам реализации проекта «Моя карьера с «Единой Россией» в 2023 году и подготовке законопроекта об основах регулирования платформенной занятости.
Мухтиярова отметила, что также уже открыто 94 молодежных клуба при центрах занятости в 34 регионах.
