Заслуженную награду за первое место в номинации «Электромонтер» генеральный директор ОАО «НМЗ» Василий Шупранов вручает молодому специалисту предприятия Павлу Руцких.

В ОАО «Нижегородский машиностроительный завод» (ОАО «НМЗ»), входящего в состав ОАО "Концерн ПВО "Алмаз-Антей" возобновилась старая традиция: после значительного перерыва руководство завода приняло решение провести Конкурс профессионального мастерства «Золотые руки» среди молодых рабочих предприятия.

Интерес к конкурсу был высок: участие в нем приняли 83 человека, а желающих среди работающей молодежи ОАО «НМЗ» – еще больше. В этом году впервые к традиционным профессиям – токарь, сварщик, электромонтер, фрезеровщик, слесарь механосборочных работ, слесарь-ремонтник – добавлена специальность «оператор станков с программным управлением (ПУ)». Это не случайно, поскольку именно эта профессия будет наиболее востребована в самом ближайшем будущем не только на действующем предприятии, но и на Новом машиностроительном заводе, который ускоренными темпами строится сейчас на территории ОАО «НМЗ».

Генеральный директор завода Василий Шупранов уверен: расчет на активное участие молодежи в освоении новейших технологий – стратегически верное решение. Такие предприятия, как Нижегородский машиностроительный, сегодня становятся «точками роста», задают вектор социально-экономического развития и возрождения промышленности. Завод не только приглашает готовых специалистов, но и готов инвестировать средства в систему подготовки кадров для производства. И регулярное проведение конкурсов профессионального мастерства – органичная часть такой системы.

Интерес, который на заводе вызвало проведение конкурса «Золотые руки», вполне закономерен. Участникам конкурса, прошедшим первичные испытания и включенным в состав команд, было, за что соревноваться. Все призеры, победившие в своих номинациях, получили не только ценные подарки и наградные дипломы. Каждому профессионалу, занявшему призовое место, досрочно повышен квалификационный разряд, что открывает хорошие возможности для дальнейшего роста – как профессионального, так и карьерного. Кроме того, помимо денежной премии за победу, им также установлены выплаты персональных надбавок в течение года.

Сам конкурс был организован и прошел, как общезаводской праздник. На торжественном открытии, помимо официальных речей, со сцены прозвучали слова поддержки и одобрения от коллег, а участники Совета молодежи ОАО «НМЗ» подготовили для своих товарищей несколько самодеятельных музыкальных номеров. На состязаниях в цеха завода пришли и ветераны предприятия – «поболеть» за молодежь.

Сейчас команда победителей, занявших первые места по каждой из «конкурсных» профессий, готовится защитить честь предприятия в областном Конкурсе профессионального мастерства «Золотые руки», который пройдет 30 марта в г.Дзержинске.