Т

Труд

 

Труд – родовой признак человека, предполагающий целенаправленную деятельность работника, использующего при этом орудия труда, направленные на предмет труда и конечным результатом труда является создание какого-либо продукта, предмета или вещи. Труд становится предметом научного анализа в XVIII веке, классические исследования капиталистической формы труда эпохи свободной конкуренции (середина XIX века) принадлежат К. Марксу. Современные культурологи выясняют соотношение физических усилий, капитала и знаний в трудовой деятельности как традиционных, индустриальных, так и трансформирующихся в современные информационные общества. В традиционном обществе безусловным приоритетом были физические характеристики работника, в других – его капитал, власть или его знания. В новых условиях труда, складывающихся в информационном обществе, на первое место выходят знания и творческий потенциал работающих.   
       Специалисты считают, что новые технологии требуют возрастающего творчества работающих людей и что автоматизация, роботизация и компьютеризация экономики качественно меняют не только сферу труда, но всю культуру общества. В современном мире именно творчество в процессе труда выступает как генератор социальных изменений, потому что творческие (креативные) усилия всегда предполагают независимость человека, а также гармоничность его мыслей, чувств и поведения.

Трудовые ресурсы (1)

 

Трудовые ресурсы (1) – часть населения страны, обладающая необходимым физическим развитием, умственными способностями и знаниями, необходимыми для занятия общественно-полезным трудом. Размеры трудовых ресурсов зависят от численности населения, режима его воспроизводства, состава по полу и возрасту. Основную часть трудовых ресурсов страны составляет ее население в трудоспособном возрасте, а также подростки и лица пенсионного возраста, способные трудиться.

Трудовые ресурсы (2)

 

Трудовые ресурсы (2) – часть населения страны, обладающая необходимым физическим развитием, умственными способностями и знаниями для работы. Численность трудовых ресурсов характеризует потенциальную численность работников, которыми располагает общество, и определяет максимально возможный спрос на рабочие места.

Страницы

Подписка на RSS - Т